직장인이 3개월 이하의 근무기간으로 대출을 신청할 경우, 일반적으로 다음과 같은 심사과정이 진행됩니다.

1. 소득 확인 대출 신청자의 소득 확인을 위해 급여명세서나 근로계약서, 건강보험증명서 등을 제출해야 합니다. 3개월 미만 근무 경력을 가진 직장인의 경우, 전 근무처에서 발급받은 근로계약서나 소득 증빙서류도 함께 제출하는 경우가 많습니다.
2. 신용평가 대출 신청자의 신용평가 점수를 파악하여 대출 가능성을 판단합니다. 이를 위해 금융회사에서는 대출 신청자의 신용평가 점수를 조회하며, 신용도가 낮은 경우 대출 심사 과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.
3. 대출 한도 결정 대출 신청자의 신용평가 결과와 소득 증빙서류 등을 종합적으로 고려하여 대출 한도를 결정합니다. 대출 한도는 일반적으로 대출 신청자의 소득과 신용평가 결과, 대출 상환 능력 등을 고려하여 결정됩니다.
4. 대출 승인 및 대출금 지급 대출 한도 결정 후, 대출 승인 여부가 결정됩니다. 승인된 대출 금액에 따라 금융회사에서는 대출금을 지급해 줍니다.

3개월 미만 근무 경력을 가진 직장인의 경우, 대출 심사 과정이 더욱 엄격할 수 있습니다. 따라서 대출 신청 전에 충분한 대출 정보를 수집하고 대출 신청서를 세심하게 작성하는 것이 중요합니다. 또한, 대출 상환 능력을 높이기 위해서는 가계부 관리 등 적극적인 재정 관리가 필요합니다.